Page 10 - Sambutan Kakanwil Penandatanganan Komitmen Bersama Pemutakhiran Data Simpeg Kemenkumham dan Soft Launching Rumah Digital Si-KiBe
P. 10
Tindak Lanjut Hasil Raker Kepegawaian dalam Rangka
Peningkatan Kualitas Pengelolaan SDM
pada Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta
4. Pengelolaan Aplikasi mandatori dan non mandatori
Merupakan aplikasi yang dikembangkan oleh SIMPEG Aplikasi yang digunakan untuk layanan database
BELA PENGADAAN (Sistem Informasi Kepegawaian) kepegawaian
LKPP LKPP untuk memfasilitasi pengadaan barang
/jasa pemerintah secara elektronik KEMENKUMHAM
(Biro Kepegawaian)
SISUMAKER Aplikasi pengelolaan surat masuk dan surat
(Sistem Surat Masuk dan Keluar) keluar SIONDEL K3 Aplikasi yang digunakan untuk layanan pengajuan
KEMENKUMHAM (PUSDATIN) (Sistem Informasi Online Dokumen) Kartu Pegawai, Kartu Istri dan Kartu Suami
BKN KANREG V
Sistem Informasi Kepegawaian ASN yang dapat
SIASN SIMWAS Aplikasi yang digunakan untuk dokumentasi data
(Sistem Informasi Kepegawaian ASN) dipergunakan sebagai platform dalam pemberian ( Sistem Informasi Manajemen base Hukuman Disiplin
pelayanan kepegawaian. Jenis layanan yang dapat Pengawasan)
dilakukan SIASN adalah Kenaikan Pangkat, Pensiun
BKN PUSAT KEMENKUMHAM (Itjen)
dan Pencantuman Gelar.
SERAYA Aplikasi yang digunakan untuk pelaporan Harta
E-ABK Aplikasi yang digunakan untuk penyusunan
(Elektronik Analis Beban Kerja) Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan ( Sistem Aplikasi Pelaporan Harta Kekayaan seluruh ASN di lingkungan Kementerian
Hukum dan HAM
KEMENKUMHAM Kekayaan)
KEMENKUMHAM (Itjen)
(Biro Perencanaan)
LHKPN Aplikasi yang digunakan untuk pelaporan Harta
SIMUTASI Aplikasi yang digunakan untuk layanan usulan (Laporan Harta Kekayaan Kekayaan ASN Penyelenggara Negara
(Sistem Informasi Mutasi Pegawai ) Kenaiakn Pangkat golongan IVa ke atas Penyelenggara Negara)
KEMENKUMHAM KPK
(Biro Kepegawaian)